TEAM COACHING

EGY SZERVEZET OLYAN, MINT EGY PÓKHÁLÓ. SENKI NEM DOLGOZIK BENNE EGYEDÜL.
A CSOPORTOS FEJLESZTÉSBEN HISZÜNK – MERT EZ ÍGY MŰKÖDIK.
NEM A KVÁZI GYAKORLATOKBAN, HANEM A KONKRÉT AKTUALITÁSBAN, AZ ITT-ÉS-MOST-FONTOS-BAN.

A TeamCoaching egy iteratív folyamat, amelyben TeamCoach támogat egy csapatot, hogy a kihívások megoldását és az ehhez szükséges tanulást felgyorsítsa egy adott időtartam alatt (pl. 1- 4 + hónap).

A Team Coaching különböző eredményeket generál

  • növeli az alkalmazottak elkötelezettségét
  • minden érintettet bevon, és ezáltal maximalizálja az eredményt
  • a szervezeti változást ösztönzi,
  • elősegíti az innovációt,
  • felépíthető a fejlesztő vezetői kultúra,
  • a felhatalmazáshoz, bevonáshoz szükséges vállalati működés kialakítását támogatja.

A Team Coaching előnyei

  • fajlagosan alacsony bekerülési költség – minimális időbefektetés – maximális eredmény: (pl.: 4×4 óra – 2 hónap alatt és 50 %-os elégedettség vagy eredményesség javulás.)
  • a tanulást gyorsítja és a teljesítményt növeli
  • képes diagnosztizálni és megtervezni a nagy teljesítményű csapatok optimális működését
  • agilis látásmódot fejleszt, erősít
  • proaktivitást alakít ki, hogy a szervezet ilyen módon vegyen részt az érdekelt felek között
  • lebontja a silókat

KEZDJÜK EL A TERVEZÉST!

Vannak erősségeink, de szeretném a csapatomat agilisabbá / rugalmasabbá / profibbá tenni!